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PARADA DO CORGO

viveiro em 1987


No capítulo "Combate à Corrupção" grega, noto a reforma da tabela salarial da F.P., SEM REDUZIR OS PISOS SALARIAIS ACTUAIS

por cunha ribeiro, Terça-feira, 24.02.15

Em Portugal  o que se fez foi exatamente o contrário: Reduzir os pisos salariais
   

Administração Pública e corrupção – a Grécia quer uma administração pública moderna. Irá: 

- Tornar a luta contra a corrupção numa prioridade nacional e operacionalizar em pleno o Plano Nacional Contra a Corrupção.  

- Foco no contrabando de combustíveis e tabaco, monitorizar preços de bens importados (para evitar perdas de receita durante o processo de importação), e combater a lavagem de dinheiro. O governo tenciona de imediato fixar metas de receita ambiciosas nestas áreas, a serem conseguidas sob a coordenação no recém-criado cargo de Ministro de Estado. 

- Reduzir (a) o número de Ministérios (de 16 para 10), (b) o número de ‘consultores especiais’ no governo em geral e (c) benefícios dos ministros, deputados e altos funcionários (por exemplo, no que diz respeito a carros, despesas de viagem, subsídios). 

- Apertar a legislação sobre o financiamento dos partidos políticos e incluir um teto máximo para o seu endividamento junto de instituições financeiras e outros. 

-Ativar de imediato a atual (embora dormente) legislação que regula as receitas dos media (imprensa e eletrónica) assegurando (por meio de leilões concebidos para o efeito) que pagam os preços de mercado pelas frequências usadas e proibindo as continuadas e permanentes perdas dos grupos de media (sem um processo transparente de recapitalização). 

-Estabelecer uma plataforma transparente, eletrónica e em tempo real para os concursos públicos – reativar o DIAVGEIA (um registo público online para as atividades relacionadas com concursos públicos). 

-Reformar a tabela salarial do sector público, tendo em vista a descompressão da distribuição de renda através de ganhos de produtividade e políticas de recrutamento apropriadas, sem reduzir os pisos salariais atuais, mas salvaguardando que massa salarial do setor público não vai aumentar. 
  
-Racionalizar o benefícios extraorçamento, para reduzir a despesa geral, sem prejudicar o funcionamento do setor público, seguindo as “boas práticas” da UE. 

-Promover medidas para: melhorar as formas de recrutamento, encorajar as promoções com base no mérito, basear os reconhecimentos em avaliações genuínas e estabelecer processos para maximizar a mobilidade de recursos humanos e não-humanos dentro do seto público.

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às 17:29

Poema - Fátima Monteiro

por cunha ribeiro, Terça-feira, 24.02.15

Francisca Queiroz RECORD (3).jpg

 

ÂNSIA
 
Não sei se vá ou se fique 
Não sei se parada fique
Não sei se aqui me demore
Não sei se ria ou se chore
 
É que o tempo escasseia
Para dizer o que me anseia
Não sei se vá ou se fique
Não vou ficar neste impasse 
 
Calada não quero ficar 
Ainda que a voz sinta a embargar
Pois que o tempo o justifique 
Não o posso mais silenciar  
 
Falarei sem constrangimento 
E sem arrependimento
Porque o que sinto cá dentro 
Não me leva ao fingimento 
Nem que seja por um momento!

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às 00:14

Capela de Parada de Aguiar e Rua do Arco, com ef. especiais


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